KARRIERE-Blog

Zum Jahreswechsel hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (www.kununu.com) die Zahl von 40.000 Bewertungen überschritten. Damit baut der Online-Service die Position als größtes deutschsprachiges Angebot für Arbeitgeber-Bewertung weiter aus. kununu bietet Arbeitnehmern wertvolle Informationen über Top Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Niemand kauft gerne die Katze im Sack. Produktbewertungen gehören deshalb im deutschsprachigen Raum längst zur Internetkultur. Seit 2007 können Nutzer auch Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf dafür spezialisierten Plattformen bewerten. kununu (Suaheli für „unbeschriebenes Blatt“) hat sich dabei rasch zum Marktführer entwickelt. Das von kununu angebotene Bewertungsraster orientiert sich methodisch an der „European Foundation for Quality Management“ (EFQM) und ihrem Standard für die ganzheitliche Betrachtung von Organisationen. Nutzer bewerten in einer Kurzbewertung ihre Arbeitgeber nach 13 verschiedenen Kriterien. Bei der ausführlichen Variante werden zusätzlich Unterkategorien abgefragt.

Stepstone.de als erste Online-Jobbörse mit Podcast zum Thema Bewerbung - StepStone, eines der führenden Online Stellenportale in Deutschland, setzt weiterhin auf Innovation und Zielgruppengenauigkeit. Als erste Online-Jobbörse bietet das Unternehmen seinen über eine Million Besuchern auf www.stepstone.de einen Bewerbungs-Podcast an. Fach- und Führungskräfte erhalten hier praxisnahe Tipps rund um das Thema Bewerbung direkt zum anhören oder downloaden. Der individuelle Mehrwert: wertvolle Karriere-Tipps, wann und wo immer der Nutzer es will.

Österreichs größte Recruitingmesse für AkademikerInnen findet heuer am 16. November von 10 - 18 Uhr im Austria Center Vienna unter dem Motto "DAS PORTAL FÜR IHRE KARRIERE" statt.

Das Zentrum für Berufsplanung (zBp) der Wirtschaftsuniversität Wien veranstaltet heuer erstmals auch mit der Universtität für Bodenkultur das größte universitäre Recruitingevent, das als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Akademikern fungiert.

Die Nutzer der Karriere-Portale jobpilot und Monster sehen eine mangelnde Vorbereitung als Hauptursache für ein misslungenes Bewerbungsgespräch an. Diese selbstkritische Einschätzung ist Ergebnis einer Umfrage des Online-Stellenmarktes, die in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, Tschechien und Ungarn durchgeführt wurde. Auf die Frage "Was glauben Sie, ist der häufigste Grund für ein misslungenes Vorstellungsgespräch?" wählten 37 Prozent der österreichischen Teilnehmer die Antwort "Schlechte Vorbereitung". In Deutschland glauben dies sogar 44 Prozent.

Mit Optimismus in die Zukunft zu starten fällt den angehenden Hochschulabsolventen angesichts der momentan eher kniffligen Arbeitsmarktsituation oft schwierig. Zu oft hat man die Horrorgeschichten über Berge von Bewerbungen für manchmal einen einzigen vakanten Posten gehört. Oftmals werden die Bewerbungen auf den Tischen der Personalreferenten nur kurz überflogen, ohne den Inhalt wirklich tiefgehend zu prüfen. Der Großteil wird auf Grund von oberflächlichen Kriterien, wie Schriftart oder Farbe des Einbandes, schon im Vornherein aussortiert.

Würden Sie manchmal nicht gerne auf die althergebrachte Schriftform - ob nur Papier oder E-Mail - verzichten und gleich ein persönliches Vorstellungsgespräch absolvieren, um ihre Qualifikationen und Vorzüge zu präsentieren?

Im Zuge unserer Kooperation mit Bewerbungsberatung.at haben wir heute den 4. und letzten Teil der 4-teiligen Artikelserie "Authentisch bewerben - überzeugend präsentieren" online gestellt. Diese Serie gibt wertvolle Tipps, "wie Sie mit Ihrem Vorstellungsgespräch überzeugen".

Teil 4 - "Die authentische Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch"
erläutert kurz und prägnant worauf es in einem Vorstellungsgespräch ankommt und welche Fragen Sie sich auf jeden Fall schon vor dem Bewerbungsgespräch selber beantworten sollten. Welche Fragen sind in einem Vorstellungsgespräch typisch und somit Standardfragen, welche Bewerbungsfragen sollten Sie sich dringend vorbereiten usw. Zum Abschluß widmet der Autor noch dem Thema "Absage" einige kurze Absätze, die auch sehr lesenswert sind.

Bewerbungsberatung vom Karriere-Experten auf Skripten.at

Das heutige Update erfüllt uns mit besonders großer Freude, da ein lange gehegter Wunsch endlich in Erfüllung gegangen ist. Schon seit längerer Zeit planen wir, die Skripten.at-Rubrik "Job & Karriere" mit weiteren hochwertigen Inhalten zu füllen.

Im Zuge dieser Planungen ist es uns nun gelungen, den Karriere-Experten Mag. Werner Hammerl von Bewerbungsberatung.at als Partner für unsere Job- und Karriereseiten zu gewinnen.