persönlichkeit

Welcher Job passt zu mir? - (Die Persönlichkeitsanalyse MBTI® hilft Ihnen dabei!)

Jeder Mensch hat eine Persönlichkeit - Oft wird missverständlich davon gesprochen, eine bestimmt Person als eine „Persönlichkeit“ für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Hier soll angemerkt werden, dass jeder Mensch eine Persönlichkeit hat bzw. ist.

Die Frage ist nur, ob es tatsächlich die Persönlichkeit ist, die derjenige darzustellen vermeint, die ihm auf seinem Weg weiterhilft oder die dem innersten Wesen entspricht. Im letzteren Fall spricht man auch von einer „authentischen“ oder „echten“ Persönlichkeit. Im ersten Fall bleibt „Persönlichkeit“ auf die Funktion einer Maske beschränkt, eine Maske, die schnell abfallen kann und oft durchschaubar ist.

Das Selbstbewusstsein des Menschen ist ein wesentlicher Bestandteil seiner ganz persönlichen Visitenkarte. Selbstbewusste Menschen müssen oft nicht viel sagen, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Unsichere Menschen hingegen haben nicht selten das Gefühl, dass die Botschaft "ja sowieso nicht rüberkommt". Die Frage, die sich stellt, lautet: Muss man so bleiben, wie man ist oder gibt es die Möglichkeit, sein Selbstbewusstsein zu stärken?

Soft Skills helfen die Karrieretreppe empor zu klettern. Voraussetzung dafür sind Lernbereitschaft und der Wille, sich persönlich ständig weiterzuentwickeln. Denn fachliches Wissen ist flüchtig, Persönlichkeit dagegen bleibt.

Aus diesem Grund hat das Karrierenetzwerk CoachAcademy ein zweites eBooklet zum Thema Soft Skills veröffentlicht. Darin findet sich praktisches Wissen zu wichtigen Schlüsselqualifikationen wie beispielsweise Teamfähigkeit, Umgangsformen und Selbstmanagement.