KARRIERE-Blog

Zum Jahreswechsel hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (www.kununu.com) die Zahl von 40.000 Bewertungen überschritten. Damit baut der Online-Service die Position als größtes deutschsprachiges Angebot für Arbeitgeber-Bewertung weiter aus. kununu bietet Arbeitnehmern wertvolle Informationen über Top Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Niemand kauft gerne die Katze im Sack. Produktbewertungen gehören deshalb im deutschsprachigen Raum längst zur Internetkultur. Seit 2007 können Nutzer auch Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf dafür spezialisierten Plattformen bewerten. kununu (Suaheli für „unbeschriebenes Blatt“) hat sich dabei rasch zum Marktführer entwickelt. Das von kununu angebotene Bewertungsraster orientiert sich methodisch an der „European Foundation for Quality Management“ (EFQM) und ihrem Standard für die ganzheitliche Betrachtung von Organisationen. Nutzer bewerten in einer Kurzbewertung ihre Arbeitgeber nach 13 verschiedenen Kriterien. Bei der ausführlichen Variante werden zusätzlich Unterkategorien abgefragt.

Sind die KMU-Führungskräfte die besseren Chefs? Und ist es möglich, dass deswegen die kleinen und mittelständischen Unternehmen grundsätzlich zufriedenere Mitarbeiter haben?

Diesen Eindruck könnte man bekommen, wenn man sich die Details der Arbeitgeberbewertungen auf kununu.com ansieht. kununu.com ist die größte Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum mit knapp 35.000 Bewertungen (aktueller Stand) zu diversen Unternehmen. Erfahrungen mit kleinen, mittelständischen und großen Firmen wurden hier veröffentlicht und ich musste mich nach einer detaillierten Auswertung von Bewertungen und dem anschließenden Vergleich fragen, ob der „große Name“ im Lebenslauf wirklich eine glückliche Trophäe für das Karriereleben ist.

Eine brandneue Funktion auf kununu ermöglicht den Besuchern die Beurteilung von Bewerbungsprozessen in Unternehmen. Ab sofort können Besucher auf kununu, der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform, nicht nur das Betriebsklima sondern auch den Bewerbungsprozess in Unternehmen bewerten. Die Community gibt ihre Erfahrungen weiter und bringt dadurch Licht ins Dunkel des Bewerbungsprozesses.

Selbstbewusst zum Vorstellungstermin - Wer befürchtet seinen Traumjob zu verpassen, weil er/sie beim Vorstellungstermin patzen könnte, sollte in Zukunft einen Blick auf kununu.com werfen. Dort werden ab jetzt auch Bewerbungsprozesse einem kritischen Urteil unterzogen. Die Besucher verraten, wie das Assessment-Center im gewünschten Unternehmen abgehalten wird und auf welche Fragestellungen man sich schon mal einstellen kann.

kununu ermöglicht auf seinem Portal den Dialog zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. kununu, die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschen Sprachraum, erweitert die Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Mitarbeitern und Chefs. Um den Dialog zu fördern, gibt es zu den Kommentaren der User ab sofort eine „Stellungnahme“-Funktion für Unternehmen.

Meinungsaustausch auf kununu - Bisher konnte man auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen gute und schlechte Unternehmensseiten aufzeigen bzw. Verbesserungsvorschläge unterbreiten. Wechselseitige Kommunikation mit dem Chef war dabei jedenfalls nicht vorgesehen. Allzu oft (er)fordern Kommentare aber eine Antwort seitens der Chefetage bzw. hat die Unternehmensleitung vielleicht selbst das Bedürfnis, Stellung zu beziehen. kununu kommt den Wünschen der Community nach und bietet als erstes Portal eine Stellungnahme für Unternehmen. Die neue Maßnahme zum wechselseitigen Austausch soll Verständigung und Verständnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern begünstigen.

Web 2.0 leistet Orientierungshilfe bei der Jobsuche - bereits mehrere Unternehmen im Raum Hannover bewertet - Wer auf Jobsuche ist, möchte sich ein möglichst umfangreiches Bild zu den Unternehmen machen, die als künftiger Arbeitgeber in Frage kommen.

Als Informationsquelle dienten dazu bisher hauptsächlich Broschüren und Unternehmenswebseiten, die allerdings nichts über Arbeitsverhältnisse und Betriebsklima verraten. Doch nun gibt es kununu.

So lassen sich die ersten Ergebnisse der Arbeiternehmerbewertungen auf www.kununu.com zusammenfassen, die heute veröffentlicht wurden. Gut schnitten bei diesen Bewertungen sowohl die meisten Unternehmen als auch die Arbeitskollegen ab, während die Chefs oft sehr schlecht davon kamen.

Überaus hohe Medienpräsenz, mehr als 1.400 Arbeitnehmerbewertungen von 900 Unternehmen und erste Rückschlüsse auf die Arbeitszufriedenheit haben http://www.kununu.com/ in nur 3 Monaten zur wichtigsten Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum gemacht.

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und das Karriere-Portal Jobware gehen eine Kooperation ein. Ab sofort werden Online-Stellenanzeigen zeitgleich auf www.jobware.de und www.kununu.com veröffentlicht.

Kununu.com gibt Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich seriös und anonym über Arbeitsverhältnisse in Firmen auszutauschen.

Arbeitnehmer und Jobsuchende profitieren auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com von den Insiderinformationen der dort tätigen Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter