... sondern steuerbar. Dies geschieht aber in nur 2% aller Bewerbungen. In einer 3-jährigen Untersuchung hat der Mettmanner Michael Basler in seinem Unternehmen bamian Personalcoaching über 2000 Bewerbungen analysiert.
Ergebnis: Die Masse der Bewerbungen entspricht immer noch dem Schema "F“. Damit wird der Erfolg leider dem Zufall überlassen. Das Anschreiben: Hier finden sich schon die meisten Standards.
Mit diesem neuartigen Online-Service für Bewerber und Arbeitgeber ist praktisch jeder, der einen Internetanschluss besitzt, in der Lage, einfach und schnell eine professionelle Bewerbungsmappe für die individuelle Online-Bewerbung anzulegen, sofort ins Internet zu stellen und auch gleich an einen potentiellen Arbeitgeber zu verschicken.
))) Das ist ja wohl der grö
ßte Schwachsinn, den ich jemal
s in meinem Leben gehört habe.
... Der große Brecher de [...]
