KARRIERE-Blog

Österreichs größte Recruitingmesse für AkademikerInnen findet heuer am 16. November von 10 - 18 Uhr im Austria Center Vienna unter dem Motto "DAS PORTAL FÜR IHRE KARRIERE" statt.

Das Zentrum für Berufsplanung (zBp) der Wirtschaftsuniversität Wien veranstaltet heuer erstmals auch mit der Universtität für Bodenkultur das größte universitäre Recruitingevent, das als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Akademikern fungiert.

Die Nutzer der Karriere-Portale jobpilot und Monster sehen eine mangelnde Vorbereitung als Hauptursache für ein misslungenes Bewerbungsgespräch an. Diese selbstkritische Einschätzung ist Ergebnis einer Umfrage des Online-Stellenmarktes, die in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, Tschechien und Ungarn durchgeführt wurde. Auf die Frage "Was glauben Sie, ist der häufigste Grund für ein misslungenes Vorstellungsgespräch?" wählten 37 Prozent der österreichischen Teilnehmer die Antwort "Schlechte Vorbereitung". In Deutschland glauben dies sogar 44 Prozent.

Personalmanager bemängeln immer wieder die fehlende Individualität vieler Bewerbungen. Eine aktuelle Umfrage der Jobbörse StepStone scheint jedoch zu widerlegen, dass Bewerber abschreiben: Nicht einmal jeder Fünfte übernimmt einfach nur die besten Passagen aus Vorlagen in Büchern, dem Internet oder von Freunden. Der Großteil macht sich deutlich mehr Mühe beim Erstellen seiner Bewerbung. So formulieren mehr als 40 Prozent ihre Bewerbungen jedes Mal neu, um Interesse und Neugier beim Personalverantwortlichen zu wecken. Und weitere 41 Prozent holen sich von Freunden, Büchern oder dem Internet lediglich Anregungen für die Erstellung ihrer Unterlagen.

Für was muss man sich nicht alles bewerben: Für das Berufspraktikum, für "Deutschland sucht den Superstar" und jetzt auch noch für den Studienplatz. Wer seine Unikarriere wo beginnen darf, entschied bei bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen bislang nur die ZVS. Ab dem Wintersemester 2005/2006 ändert sich das: Die Hochschulen können auch selbst zum Bewerbungsgespräch bitten. Wer hier bestehen möchte, muss gut vorbereitet sein.

Im Zuge unserer Kooperation mit Bewerbungsberatung.at haben wir heute den 4. und letzten Teil der 4-teiligen Artikelserie "Authentisch bewerben - überzeugend präsentieren" online gestellt. Diese Serie gibt wertvolle Tipps, "wie Sie mit Ihrem Vorstellungsgespräch überzeugen".

Teil 4 - "Die authentische Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch"
erläutert kurz und prägnant worauf es in einem Vorstellungsgespräch ankommt und welche Fragen Sie sich auf jeden Fall schon vor dem Bewerbungsgespräch selber beantworten sollten. Welche Fragen sind in einem Vorstellungsgespräch typisch und somit Standardfragen, welche Bewerbungsfragen sollten Sie sich dringend vorbereiten usw. Zum Abschluß widmet der Autor noch dem Thema "Absage" einige kurze Absätze, die auch sehr lesenswert sind.