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    <title>KARRIERE-Blog - Erfolgsfaktoren</title>
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    <description>Der Blog zu Studium, Karriere und Weiterbildung</description>
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        <title>RSS: KARRIERE-Blog - Erfolgsfaktoren - Der Blog zu Studium, Karriere und Weiterbildung</title>
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    <title>Glückfaktor guter Chef</title>
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            <category>Erfolgsfaktoren</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Sind die KMU-Führungskräfte die besseren Chefs? Und ist es möglich, dass deswegen die kleinen und mittelständischen Unternehmen grundsätzlich zufriedenere Mitarbeiter haben?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Diesen Eindruck könnte man bekommen, wenn man sich die Details der Arbeitgeberbewertungen auf kununu.com ansieht. kununu.com ist die größte Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum mit knapp 35.000 Bewertungen (aktueller Stand) zu diversen Unternehmen. Erfahrungen mit kleinen, mittelständischen und großen Firmen wurden hier veröffentlicht und ich musste mich nach einer detaillierten Auswertung von Bewertungen und dem anschließenden Vergleich fragen, ob der große Name im Lebenslauf wirklich eine glückliche Trophäe für das Karriereleben ist.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/250-Glueckfaktor-guter-Chef.html#extended&quot;&gt;&quot;Glückfaktor guter Chef&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Mon, 14 Dec 2009 21:25:00 +0100</pubDate>
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    <category>bewertungsportal</category>
<category>chef</category>
<category>guter chef</category>
<category>unternehmen bewerten</category>

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    <title>Erfolgsfaktor Persönlichkeit</title>
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            <category>Persönlichkeit</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;&lt;img class=&quot;serendipity_image_left&quot; style=&quot;BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 5px; FLOAT: left; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px&quot; height=&quot;246&quot; src=&quot;http://www.news.skripten.at/uploads/erfolgsfaktor_persoenlichkeit.jpg&quot; width=&quot;158&quot; /&gt;Welcher Job passt zu mir? - (Die Persönlichkeitsanalyse MBTI® hilft Ihnen dabei!)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;Jeder Mensch hat eine Persönlichkeit - &lt;/b&gt;Oft wird missverständlich davon gesprochen, eine bestimmt Person als eine Persönlichkeit für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Hier soll angemerkt werden, dass jeder Mensch eine Persönlichkeit hat bzw. ist.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Die Frage ist nur, ob es tatsächlich die Persönlichkeit ist, die derjenige darzustellen vermeint, die ihm auf seinem Weg weiterhilft oder die dem innersten Wesen entspricht. Im letzteren Fall spricht man auch von einer authentischen oder echten Persönlichkeit. Im ersten Fall bleibt Persönlichkeit auf die Funktion einer Maske beschränkt, eine Maske, die schnell abfallen kann und oft durchschaubar ist.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/240-Erfolgsfaktor-Persoenlichkeit.html#extended&quot;&gt;&quot;Erfolgsfaktor Persönlichkeit&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Thu, 23 Oct 2008 21:41:43 +0200</pubDate>
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    <category>coaching</category>
<category>mbti</category>
<category>myers briggs typenindikator</category>
<category>personality</category>
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<category>persönlichkeitsanalyse</category>
<category>persönlichkeitsentwicklung</category>

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    <title>Tipps zur Eigenmotivation</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/236-Tipps-zur-Eigenmotivation.html</link>
            <category>Motivation</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Selbstmanagement 1: Die eigene Wortwahl&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Jeder Mensch denkt und spricht viel in Bilder und Metaphern. Gerade das Verwenden von Metaphern, also Beispielen für die zu verdeutlichende Sache aus einem anderen Bereich, ist ein sehr wirkungsvolles Instrument, sowohl in Bezug auf die &lt;b&gt;&lt;a title=&quot;Motivation - Links und Tipps&quot; href=&quot;http://www.studium-karriere-weiterbildung.at/wk/Karriere.und.Motivation.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Eigenmotivation&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; als auch das Begeistern anderer Menschen, das wir selten bewusst nutzen. Wie würden Sie beispielsweise den folgenden Satz vervollständigen? Veränderung ist Kann es sein, dass es nützlicher ist, Veränderungen zum Beispiel als Abenteuer betrachten als wenn Sie es als notwendiges Übel betrachten. Macht es einen Unterschied in Bezug auf Ihre Motivation, ob Sie sich als fünftes Rad am Wagen bezeichnen (und fühlen) oder als den Motor der das Ganze wohldosiert vorantreibt. Ist das Telefon für Sie einfach eine Verbindung zu bösen Leuten oder ein Power-Tool zur Umsatzgenerierung. Achten Sie also im Umgang mit sich selbst sorgsam auf die Metaphern, die Sie verwenden. Diese haben eine enorme Macht in Bezug auf Ihre eigene Einstellung. Nutzen Sie diesen Einfluss zu Ihren Gunsten!&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/236-Tipps-zur-Eigenmotivation.html#extended&quot;&gt;&quot;Tipps zur Eigenmotivation&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Sun, 23 Mar 2008 15:34:00 +0100</pubDate>
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    <category>eigenmotivation</category>
<category>mitarbeiter motivieren</category>
<category>motivation</category>
<category>motivation tipps</category>
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<category>selbstmotivation</category>

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    <title>Selbstbewusstsein stärken im Selbstbewusstseinstraining</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/226-Selbstbewusstsein-staerken-im-Selbstbewusstseinstraining.html</link>
            <category>Selbstbewusstsein</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Das &lt;b&gt;&lt;a title=&quot;Selbstbewusstsein&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/60-Erfolgsfaktoren&quot;&gt;Selbstbewusstsein&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; des Menschen ist ein wesentlicher Bestandteil seiner ganz persönlichen Visitenkarte. Selbstbewusste Menschen müssen oft nicht viel sagen, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Unsichere Menschen hingegen haben nicht selten das Gefühl, dass die Botschaft &amp;quot;ja sowieso nicht rüberkommt&amp;quot;. Die Frage, die sich stellt, lautet: Muss man so bleiben, wie man ist oder gibt es die Möglichkeit, sein Selbstbewusstsein zu stärken?&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/226-Selbstbewusstsein-staerken-im-Selbstbewusstseinstraining.html#extended&quot;&gt;&quot;Selbstbewusstsein stärken im Selbstbewusstseinstraining&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Mon, 18 Feb 2008 19:50:00 +0100</pubDate>
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    <category>erster eindruck</category>
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<category>persönliche visitenkarte</category>
<category>persönlichkeit</category>
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<category>selbstbewusstsein</category>
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<category>selbstvertrauen</category>
<category>visitenkarte</category>

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    <title>Was Top-Verkäufer ausmacht</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/220-Was-Top-Verkaeufer-ausmacht.html</link>
            <category>Erfolgsfaktoren</category>
            <category>Karriere</category>
            <category>Verkaufstraining</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;In rauen Zeiten brauchen Unternehmen keine Möchtegern- oder Schönwetter-&lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Verkäufer Training&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/71-Verkaufstraining&quot;&gt;Verkäufer&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, sondern solche, die ihren Job richtig beherrschen, die der Konkurrenz Marktanteile abnehmen und für ihre Arbeitgeber lukrative Umsätze herein holen. Was die Spitzenleute auszeichnet, ermittelten die Trainer und Berater der Seminarkontor GmbH in einer Studie, an der rund 500 Vertriebsmitarbeiter aus den Branchen Maschinenbau und IT, Software sowie Werbung teilnahmen.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/220-Was-Top-Verkaeufer-ausmacht.html#extended&quot;&gt;&quot;Was Top-Verkäufer ausmacht&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Tue, 06 Nov 2007 08:14:21 +0100</pubDate>
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    <category>gesprächsführung</category>
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    <title>Knigge - Gutes Benehmen im Job</title>
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            <category>Erfolgsfaktoren</category>
            <category>Job</category>
            <category>Karriere</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Darf man Salat schneiden? Wer trinkt zuerst? Wer hält wem die Türe auf? Sagt man jetzt noch Gesundheit oder nicht? Und wann fällt die Krawatte?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Wer sich richtig benehmen will, hats manchmal richtig schwer. Nur  perfekte Umgangsformen sind wieder in, Benimmkurse liegen im Trend.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/179-Knigge-Gutes-Benehmen-im-Job.html#extended&quot;&gt;&quot;Knigge - Gutes Benehmen im Job&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Sat, 31 Mar 2007 16:13:00 +0200</pubDate>
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    <category>benehmen im job</category>
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    <title>Social Networking boomt</title>
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            <category>Networking</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;International bekannte &lt;b&gt;&lt;a title=&quot;Networking - News&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/21-Networking&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Social Networking&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; Plattformen wie MySpace, CyWorld und Facebook können ihr Mitgliederwachstum auch in diesem Jahr weiter fortsetzen. Obwohl das Wachstum der Communities weitergeht, lassen sich aber bereits erste Anzeichen einer Veränderung des Marktes für Social Communities erkennen. Der Markt für Social &lt;b&gt;&lt;a title=&quot;Networking - Links und Tipps&quot; href=&quot;http://www.studium-karriere-weiterbildung.at/wk/Karriere.und.Networking.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Networking&lt;/a&gt;&lt;/b&gt; wird immer stärker von spezialisierten Plattformen bestimmt, so Dr. Nils Andres, Geschäftsführer von Komjuniti.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/175-Social-Networking-boomt.html#extended&quot;&gt;&quot;Social Networking boomt&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Fri, 23 Mar 2007 16:46:00 +0100</pubDate>
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    <title>Networking Online für Frauen</title>
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            <category>Networking</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Durch &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Networking - News&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/21-Networking&quot;&gt;Networking&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, Klüngeln und die richtigen Kontakte erreicht man die beruflichen Ziele schneller und einfacher. Mit dem &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Networking - Links und Tipps&quot; href=&quot;http://www.studium-karriere-weiterbildung.at/wk/Karriere.und.Networking.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Networking&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; über das Internet brauchen sie dazu nicht mal das Haus zu verlassen! Heute knüpft man schnell und effizient alle Kontakte, die für die Karriere oder zum Aufbau einer Selbständigkeit benötigt werden direkt über den PC - im World Wide Web! Und was vielleicht noch wichtiger ist: in virtuellen Netzen, Mailinglisten, Newsgroups und Communities findet man außerdem Antworten auf jede Frage in kürzester Zeit.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/158-Networking-Online-fuer-Frauen.html#extended&quot;&gt;&quot;Networking Online für Frauen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Mon, 29 Jan 2007 22:41:00 +0100</pubDate>
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    <category>network</category>
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    <title>Erfolg durch Selbstmotivation</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/133-Erfolg-durch-Selbstmotivation.html</link>
            <category>Motivation</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Jeder Mensch hat bestimmte Ziele und Wünsche. In der alltäglichen Routine kommt es jedoch oft zu kurz, sich diesen Dingen konsequent zu widmen, um sie weiter voranzutreiben. Woran es oft fehlt, das ist der notwendige Eigenantrieb  ein Mehr an &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Motivation - News&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/50-Motivation&quot;&gt;Motivation&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, mit dem Vieles leichter von der Hand geht. Gleichzeitig werden gerade an Verkäufer permanent hohe Anforderungen gestellt. Fast immer gibt es viele Aufgaben zu erledigen, und einige davon parallel nebeneinander. Und natürlich haben Verkäufer, die schließlich permanent in Kontakt zu anderen Menschen stehen, kaum Möglichkeiten, einen zwischenzeitlichen oder gar länger anhaltenden Motivationsmangel zu kaschieren. &lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Selbstmotivation&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/133-Erfolg-durch-Selbstmotivation.html#extended&quot;&gt;Selbstmotivation&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; ist also gefragt!&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/133-Erfolg-durch-Selbstmotivation.html#extended&quot;&gt;&quot;Erfolg durch Selbstmotivation&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Mon, 18 Dec 2006 18:54:00 +0100</pubDate>
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    <category>eigenantrieb</category>
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    <title>Erfolgsstrategie Networking</title>
    <link>http://www.news.skripten.at/archives/69-Erfolgsstrategie-Networking.html</link>
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;&lt;a title=&quot;Erfolgsstrategie Networking&quot; href=&quot;http://www.amazon.de/exec/obidos/ASIN/3821476478/skriptenat&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img style=&quot;BORDER-RIGHT: 0px; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 5px; FLOAT: left; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px&quot; height=&quot;187&quot; src=&quot;http://www.news.skripten.at/uploads/buch/Networking.jpg&quot; width=&quot;140&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Kontakte, Kontakte, Kontakte: Wer heute im Beruf weiterkommen möchte, muss eine Menge davon haben. Knüpfen kann man die Kontakte in professionellen Netzwerken und so genannten &amp;quot;Business Clubs&amp;quot;. Monika Scheddin weiß, wie man in diese Netzwerke hineinkommt und welche Verhaltensregeln dort gelten bzw. wie professionelles &lt;a title=&quot;Networking - Definition&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/43-Networking.html&quot;&gt;&lt;strong&gt;Networking&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; funktioniert.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Der erste Schritt zum Erfolg: herausfinden, was man mit dem Netzwerken erreichen möchte. Der zweite: wissen, welcher Club der richtige ist. Ein großer Vorteil dieses Buches: Die Autorin stellt hundert empfehlenswerte Business Clubs vor. Die schwierige Suche danach, welche Clubs es denn überhaupt gibt, kann man sich also sparen. &lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/69-Erfolgsstrategie-Networking.html#extended&quot;&gt;&quot;Erfolgsstrategie Networking&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Mon, 03 Apr 2006 19:26:09 +0200</pubDate>
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    <category>Kontakte</category>
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    <title>Networking: Japan für Juristen</title>
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            <category>Networking</category>
    
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;Dass das Thema &lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/43-Networking.html&quot;&gt;&lt;strong&gt;Networking&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; im heutigen Berufsleben immer wichtiger wird, haben wir vor einigen Tagen in unserem Artikel zu Thema &lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/43-Networking.html&quot;&gt;Networking&lt;/a&gt; schon zum Ausdruck gebracht. Um die Wichtigkeit dieses Themas auch in Zukunft hervorzustreichen, haben wir heute eine eigene Kategorie &lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/categories/21-Networking&quot;&gt;Networking&lt;/a&gt; eingefügt, in der sich in der Folge immer wieder aktuelle News rund ums &amp;quot;professionelle Networking&amp;quot; finden werden.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ganz aktuell möchten wir auf einen Verein von Juristen aufmerksam machen, der als Besonderheit einen &amp;quot;gewissen Bezug zu Japan&amp;quot; aufweist. Der Verein nennt sich J Law und wurde vor ca. einem Jahr gegründet.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/59-Networking-Japan-fuer-Juristen.html#extended&quot;&gt;&quot;Networking: Japan für Juristen&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Sat, 25 Mar 2006 19:43:20 +0100</pubDate>
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    <category>japan</category>
<category>jura</category>
<category>jurist</category>
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<category>rechtswissenschaft</category>

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    <title>Networking</title>
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    <author>nospam@example.com (MS)</author>
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    &lt;p&gt;&lt;a onmouseover=&quot;status=&#039;http://www.vericon.de&#039;; return true&quot; onmouseout=&quot;status=&#039;&#039;; return true&quot; href=&quot;http://partners.webmasterplan.com/click.asp?ref=248047&amp;site=3782&amp;type=text&amp;tnb=37&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Networking - Durch gute Kontakte zum Erfolg&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;quot;Wie klein ist doch die Welt!&amp;quot; oder &amp;quot;Die Welt ist ein Dorf&amp;quot; - zwei Aussagen, die wohl jedem von uns schon einmal über die Lippen gerutscht sind. Ausgesprochen werden diese Sätze meistens, wenn man durch Zufall jemanden kennenlernt, der jemanden kennt, den man auch kennt usw.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Und was ergibt sich daraus, wenn ein Bekannter wieder jemanden kennt, den man auch kennenlernt? Richtig, ein Netzwerk! Und wenn man versucht ein solches Netzwerk nicht durch Zufall, sondern aktiv aufzubauen und dann auch zu nutzen, dann spricht von &amp;quot;netzwerken&amp;quot; oder auf neudeutsch &amp;quot;&lt;strong&gt;&lt;a title=&quot;Networking&quot; href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/43-Networking.html&quot;&gt;Networking&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;quot;.&lt;/p&gt; &lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.news.skripten.at/archives/43-Networking.html#extended&quot;&gt;&quot;Networking&quot; vollständig lesen&lt;/a&gt;
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    <pubDate>Mon, 27 Feb 2006 22:35:16 +0100</pubDate>
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