KARRIERE-Blog - Karriere

Fundierte Karriere-Beratung mit raschen Resultaten

nospam@example.com (MS) — Sun, 28 Mar 2010 22:50:00 +0200

Das Zürcher Consulting-Unternehmen stedtnitz. design your life. GmbH bietet Erwachsenen, die vor einer beruflichen Neuorientierung stehen, eine fundierte Karriere-Beratung an. Das von der Fachpsychologin Dr. Ulrike Stedtnitz geführte Unternehmen ist seit 1985 auf Beratung und Coaching von Berufstätigen und -einsteigern spezialisiert.

Berufliche Veränderungen, ganz gleich ob Jobwechsel, Beförderung oder Verlust der Arbeitsstelle, bringen oft schwere Entscheidungen mit sich. Die Beratungsgespräche mit den Experten von stedtnitz.design your life. und umfassende Einzel-Assessments schaffen dafür die optimalen, wissenschaftlichen Grundlagen, da gezielt auf individuelle Stärken, Kompetenzen und Schwächen eingegangen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten eruiert und das Eigenmarketing unterstützt wird. Der Beratenen erhält so die Möglichkeit, sich aller seiner individuellen Werkzeuge bewusst zu werden, auf die er bei seinen nächsten Schritten zurückgreifen kann.

"Fundierte Karriere-Beratung mit raschen Resultaten" vollständig lesen

Andere Länder - andere Sitten!

nospam@example.com (MS) — Tue, 16 Mar 2010 22:24:00 +0100

Das Regensburger Beratungsinstitut TI Communication weiht Mitarbeiter namhafter deutscher Unternehmen in die oft ungewohnten Feinheiten beim Umgang mit ausländischen Geschäfts- und Arbeitspartnern ein. Inzwischen bieten die ostbayerischen Trainer interkulturelle Seminare für 80 Länder an.

In der Globalisierung der Wirtschaft verbergen sich manche Tücken: Fremde Sprachen, ungewohnte Gebräuche und nicht beabsichtigte Fehler im zwischenmenschlichen Umgang haben deutschen Unternehmen schon so manchen Geschäftsabschluss verhagelt. Um Pleiten, Pech und Pannen im Ausland tunlichst zu vermeiden, nehmen insbesondere große Firmen immer häufiger die Dienste eines auf interkulturelles Training spezialisierten Regensburger Unternehmens in Anspruch. Seit acht Jahren vermittelt TI Communication detaillierte Informationen darüber, welche Feinheiten im geschäftlichen Umgang mit ausländischen Partnern zu beachten sind. Mittlerweile werden Kurse für 80 Länder angeboten.

"Andere Länder - andere Sitten!" vollständig lesen

Ist Frau sein ein KO-Kriterium für interessante Jobs?

nospam@example.com (MS) — Tue, 09 Feb 2010 20:32:00 +0100

500.000 Besucherinnen suchen pro Monat Antwort auf kununu.com. Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform www.kununu.com liefert Antworten auf alle Fragen, die Unternehmen und Headhunter gerne verschweigen.

Muss ich als Frau im neuen Unternehmen fürchten, ab dem ersten Kaffeekochen nicht mehr in meinen beruflichen Ambitionen ernst genommen zu werden? Kann ich auf der Arbeit dank meiner heiß geliebten Ledersandaletten im Sommer jeden Zeh belüften oder muss ich weiter in die verhassten Lackstiefel schlüpfen? erläutert Mag. Martin Poreda, Geschäftsführer von kununu.com einfache Fragen, die für Jobwechsler, Bewerber und Ausschauhalter oft ausschlaggebend für die Wahl des neuen Arbeitsplatzes sind.

"Ist Frau sein ein KO-Kriterium für interessante Jobs?" vollständig lesen

kununu startet mit 40.000 Arbeitgeber-Bewertungen ins neue Jahr

nospam@example.com (MS) — Thu, 14 Jan 2010 21:36:00 +0100

Zum Jahreswechsel hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (www.kununu.com) die Zahl von 40.000 Bewertungen überschritten. Damit baut der Online-Service die Position als größtes deutschsprachiges Angebot für Arbeitgeber-Bewertung weiter aus. kununu bietet Arbeitnehmern wertvolle Informationen über Top Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Niemand kauft gerne die Katze im Sack. Produktbewertungen gehören deshalb im deutschsprachigen Raum längst zur Internetkultur. Seit 2007 können Nutzer auch Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf dafür spezialisierten Plattformen bewerten. kununu (Suaheli für unbeschriebenes Blatt) hat sich dabei rasch zum Marktführer entwickelt. Das von kununu angebotene Bewertungsraster orientiert sich methodisch an der European Foundation for Quality Management (EFQM) und ihrem Standard für die ganzheitliche Betrachtung von Organisationen. Nutzer bewerten in einer Kurzbewertung ihre Arbeitgeber nach 13 verschiedenen Kriterien. Bei der ausführlichen Variante werden zusätzlich Unterkategorien abgefragt.

"kununu startet mit 40.000 Arbeitgeber-Bewertungen ins neue Jahr" vollständig lesen

Glückfaktor guter Chef

nospam@example.com (MS) — Mon, 14 Dec 2009 21:25:00 +0100

Sind die KMU-Führungskräfte die besseren Chefs? Und ist es möglich, dass deswegen die kleinen und mittelständischen Unternehmen grundsätzlich zufriedenere Mitarbeiter haben?

Diesen Eindruck könnte man bekommen, wenn man sich die Details der Arbeitgeberbewertungen auf kununu.com ansieht. kununu.com ist die größte Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum mit knapp 35.000 Bewertungen (aktueller Stand) zu diversen Unternehmen. Erfahrungen mit kleinen, mittelständischen und großen Firmen wurden hier veröffentlicht und ich musste mich nach einer detaillierten Auswertung von Bewertungen und dem anschließenden Vergleich fragen, ob der große Name im Lebenslauf wirklich eine glückliche Trophäe für das Karriereleben ist.

"Glückfaktor guter Chef" vollständig lesen

Erfolgsfaktor Persönlichkeit

nospam@example.com (MS) — Thu, 23 Oct 2008 21:41:43 +0200

Welcher Job passt zu mir? - (Die Persönlichkeitsanalyse MBTI® hilft Ihnen dabei!)

Jeder Mensch hat eine Persönlichkeit - Oft wird missverständlich davon gesprochen, eine bestimmt Person als eine Persönlichkeit für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Hier soll angemerkt werden, dass jeder Mensch eine Persönlichkeit hat bzw. ist.

Die Frage ist nur, ob es tatsächlich die Persönlichkeit ist, die derjenige darzustellen vermeint, die ihm auf seinem Weg weiterhilft oder die dem innersten Wesen entspricht. Im letzteren Fall spricht man auch von einer authentischen oder echten Persönlichkeit. Im ersten Fall bleibt Persönlichkeit auf die Funktion einer Maske beschränkt, eine Maske, die schnell abfallen kann und oft durchschaubar ist.

"Erfolgsfaktor Persönlichkeit" vollständig lesen

Tipps zur Eigenmotivation

nospam@example.com (MS) — Sun, 23 Mar 2008 15:34:00 +0100

Selbstmanagement 1: Die eigene Wortwahl

Jeder Mensch denkt und spricht viel in Bilder und Metaphern. Gerade das Verwenden von Metaphern, also Beispielen für die zu verdeutlichende Sache aus einem anderen Bereich, ist ein sehr wirkungsvolles Instrument, sowohl in Bezug auf die Eigenmotivation als auch das Begeistern anderer Menschen, das wir selten bewusst nutzen. Wie würden Sie beispielsweise den folgenden Satz vervollständigen? Veränderung ist Kann es sein, dass es nützlicher ist, Veränderungen zum Beispiel als Abenteuer betrachten als wenn Sie es als notwendiges Übel betrachten. Macht es einen Unterschied in Bezug auf Ihre Motivation, ob Sie sich als fünftes Rad am Wagen bezeichnen (und fühlen) oder als den Motor der das Ganze wohldosiert vorantreibt. Ist das Telefon für Sie einfach eine Verbindung zu bösen Leuten oder ein Power-Tool zur Umsatzgenerierung. Achten Sie also im Umgang mit sich selbst sorgsam auf die Metaphern, die Sie verwenden. Diese haben eine enorme Macht in Bezug auf Ihre eigene Einstellung. Nutzen Sie diesen Einfluss zu Ihren Gunsten!

"Tipps zur Eigenmotivation" vollständig lesen

Coaching Convention

nospam@example.com (MS) — Wed, 27 Feb 2008 13:18:00 +0100

Die erste Coaching Convention im deutschsprachigen Raum findet vom 14.-16. März 2008 im Hyatt Regency in Köln statt. Das Motto lautet: Public and Business meet Coaching. Dort trifft das Publikum auf Experten zum Anfassen, praxisnah und authentisch. Unterstützt wird das Ganze von zahlreichen Coaching-Verbänden und Organisationen. Ziel der Convention ist es, Coaching einem breiteren Publikum näher zu bringen. Dazu vereinigen sich mögliche Interessenten, Coaches und Wirtschaft, um sich im Rahmen einer Community auszutauschen.

"Coaching Convention" vollständig lesen

Erfolgstipps für Selbstständige und Unternehmer

nospam@example.com (MS) — Sat, 23 Feb 2008 13:54:46 +0100

Es gibt sie noch, die Erfolgsstorys im Internet. Gut zwei Jahre nach dem Start des Online-Portals Business-Best-Practice.de ist der Umfang der dort angebotenen Praxistipps beträchtlich angewachsen. Die Seite bietet zahlreiche kostenlose Erfolgstipps für Selbstständige und Unternehmer, beispielsweise wie man säumige Kunden zum Zahlen bewegt oder wie Kunden eine Preiserhöhung akzeptieren. Personalverantwortliche finden Fragen, mit denen sie das wahre Ich des Bewerbers entdecken, Marketing-Mitarbeiter lernen die 6 goldenen Regeln für erfolgreiche Anzeigen und Werbebriefe kennen.

"Erfolgstipps für Selbstständige und Unternehmer" vollständig lesen

Selbstbewusstsein stärken im Selbstbewusstseinstraining

nospam@example.com (MS) — Mon, 18 Feb 2008 19:50:00 +0100

Das Selbstbewusstsein des Menschen ist ein wesentlicher Bestandteil seiner ganz persönlichen Visitenkarte. Selbstbewusste Menschen müssen oft nicht viel sagen, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Unsichere Menschen hingegen haben nicht selten das Gefühl, dass die Botschaft "ja sowieso nicht rüberkommt". Die Frage, die sich stellt, lautet: Muss man so bleiben, wie man ist oder gibt es die Möglichkeit, sein Selbstbewusstsein zu stärken?

"Selbstbewusstsein stärken im Selbstbewusstseinstraining" vollständig lesen

Was Top-Verkäufer ausmacht

nospam@example.com (MS) — Tue, 06 Nov 2007 08:14:21 +0100

In rauen Zeiten brauchen Unternehmen keine Möchtegern- oder Schönwetter-Verkäufer, sondern solche, die ihren Job richtig beherrschen, die der Konkurrenz Marktanteile abnehmen und für ihre Arbeitgeber lukrative Umsätze herein holen. Was die Spitzenleute auszeichnet, ermittelten die Trainer und Berater der Seminarkontor GmbH in einer Studie, an der rund 500 Vertriebsmitarbeiter aus den Branchen Maschinenbau und IT, Software sowie Werbung teilnahmen.

"Was Top-Verkäufer ausmacht" vollständig lesen

UniTechSpin Existenzgründung aus der TU Darmstadt

nospam@example.com (MS) — Sun, 28 Oct 2007 20:14:00 +0100

Im Rahmen des durch das BMWi geförderten Projekts "UniTechSpin" findet gegenwärtig ein Ideenwettbewerb zur Existenzgründung für angehende Unternehmensgründer statt. Der Wettbewerb richtet sich an gründungsinteressierte Studierende, Absolventen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Professoren der TUD. Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2007.

"UniTechSpin Existenzgründung aus der TU Darmstadt" vollständig lesen

Karriere im Ausland - Fachliche Kompetenz allein reicht nicht

nospam@example.com (MS) — Thu, 25 Oct 2007 21:19:00 +0200

Arbeitsmigranten oder Expatriates (kurz: Expats) heißen die Deutschen, die zum Arbeiten ins Ausland abwandern. Das sind meist hochqualifizierte Akademiker, weiß Klaus Bade, Professor am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMINS) in Osnabrück: Es sind immer die Stärksten, die Mobilsten und die Risikobereistesten, die gehen promovierte Physiker experimentieren in den USA, Chemiker forschen in Kanada, Spitzenmanager leiten Tochterunternehmen in China.

"Karriere im Ausland - Fachliche Kompetenz allein reicht nicht" vollständig lesen

Fernstudium in Unternehmensführung und Mitarbeiterführung

nospam@example.com (MS) — Mon, 22 Oct 2007 20:34:00 +0200

Die zwei kürzesten berufsbegleitenden deutschen Fernstudien zur Führungslehre veranstaltet die AFW Wirtschaftsakademie in Bad Harzburg. Darin wird das gesamte Basiswissen in Unternehmensführung und Mitarbeiterführung ab sofort in zwei Lernschritten von je vier Monaten vermittelt: Stufe 1 (Führung, Verantwortung, Haftung) und Stufe 2 (Persönliche Führungskompetenz) können einzeln oder nacheinander in beliebiger Reihenfolge belegt werden.

"Fernstudium in Unternehmensführung und Mitarbeiterführung" vollständig lesen

Spirofrog - das internationale Karriere-Netzwerk

nospam@example.com (MS) — Sat, 15 Sep 2007 19:55:00 +0200

Nachdem www.spirofrog.de - Start Your Global Career nun seit gut zwei Monaten online ist, hat sich die Plattform deutlich weiterentwickelt. Mittlerweile kooperiert Spirofrog mit Firmen aus insgesamt neun Ländern Indien, Argentinien, USA, Niederlande, Spanien, China, Österreich und der Schweiz. Die weltweite Unternehmens-Datenbank hat sich von 3.000 Adressen, auf 7.000 Adressen erweitert und wächst täglich.

"Spirofrog - das internationale Karriere-Netzwerk" vollständig lesen