Weiterbildung

MBA: Frauenpower weiter gefördert – Keine Business-School, die Manager auf eine internationale Karriere vorbereiten möchte, kommt am Thema Diversity vorbei. Immer mehr Universitäten bemühen sich, den Frauenanteil ihrer Programme zu stärken. Das bestätigt auch die Staufenbiel MBATrends-Studie 2009/10.

Schon seit Jahren dümpelt die Frauenquote an vielen Business Schulen zwischen 20 und knappen 30 Prozent. Seit einiger Zeit wollen viele Business Schulen dem entgegensteuern, indem sie Frauen zur Anmeldung auffordern und ihre Programme speziell auf Frauen zuschneiden. Sie reagieren damit auf den immer lauteren Ruf nach mehr Frauen in den Führungsetagen der Wirtschaft und werden der Tatsache gerecht, dass Frauen in den meisten MBA-Klassen immer noch in der Minderheit sind.

Web 2.0 und Social Media Kompetenzen sind heute Voraussetzungen für eine Tätigkeit in der PR- und Marketingbranche sowie in anderen kommunikationsbetonten Berufen. Um sich in der rasant wachsenden Welt von Social Networks zu behaupten, heißt es, sich rechtzeitig mit den Grundlagen vertraut zu machen und stets auf dem Laufenden zu bleiben. Nur so lassen sich die zahlreichen Möglichkeiten dieser neuen Kommunikations- und Publikationsformen effektiv im Berufsleben einsetzen.

Die Fortbildung „Publikation und PR im Web 2.0“ bietet daher einen Überblick über die wichtigsten Web 2.0-Tools und -Techniken und vermittelt aktuelle Online-Strategien für PR und Marketing. Die Weiterbildung im FrauenComputerZentrumBerlin (FCZB) richtet sich an Frauen mit guten IT-Grundlagenkenntnissen, die sich neue Kompetenzen und Berufsperspektiven im Online-Bereich erschließen wollen. Die dreimonatige Blended Learning Fortbildung bietet Teilnehmerinnen darüber hinaus Beratung bei der persönlichen Profilentwicklung und vermittelt Lern- und Motivationstechniken, mit denen sie in der sich ständig verändernden Kommunikationslandschaft stets ‚up to date’ bleiben. (nächster Start: 15.3.2010. weitere Termine auf Anfrage)

Frankreich ist nicht nur für seine kulinarische Genüsse berühmt sondern auch als Ziel für Sprachreisen sehr beliebt. Nirgendwo läßt sich eine Sprache besser lernen als dort, wo sie gesprochen wird. Und wenn sich das Angenehme der französischen Lebensart mit dem Nützlichen einer Sprachauffrischung verbinden läßt, hat das echte Urlaubsqualität.

Im Zentrum der Betrachtung liegt Paris, die Weltstadt, die immer eine Reise Wert ist: vormittags Sprachtraining in einer guten Schule im Quartier Latin, nachmittags Bummel zum Eiffelturm und abends Diner am Montmartre. Wer viel frische Luft zum Lernen braucht, fährt entlang der malerischen Loire und ihren Schlössern bis an den Atlantik. In La Rochelle gibt es nicht nur den größten Yachthafen Frankreichs, viele gute Fischrestaurants und einen schönen – besonders bei Surfern beliebten – Strand, sondern auch eine moderne, dynamische Sprachschule, die mit ihren Schülern gern das Bestellen von der Speisekarte für den Abend einübt.

Das Regensburger Beratungsinstitut TI Communication weiht Mitarbeiter namhafter deutscher Unternehmen in die oft ungewohnten Feinheiten beim Umgang mit ausländischen Geschäfts- und Arbeitspartnern ein. Inzwischen bieten die ostbayerischen Trainer interkulturelle Seminare für 80 Länder an.

In der Globalisierung der Wirtschaft verbergen sich manche Tücken: Fremde Sprachen, ungewohnte Gebräuche und nicht beabsichtigte Fehler im zwischenmenschlichen Umgang haben deutschen Unternehmen schon so manchen Geschäftsabschluss verhagelt. Um Pleiten, Pech und Pannen im Ausland tunlichst zu vermeiden, nehmen insbesondere große Firmen immer häufiger die Dienste eines auf interkulturelles Training spezialisierten Regensburger Unternehmens in Anspruch. Seit acht Jahren vermittelt TI Communication detaillierte Informationen darüber, welche Feinheiten im geschäftlichen Umgang mit ausländischen Partnern zu beachten sind. Mittlerweile werden Kurse für 80 Länder angeboten.

Unter dem Motto „Hier spielt die Musik“ lädt die German Speakers Association (GSA) Trainer und Referenten am 11. und 12. September zur Convention nach Mannheim ein.

Bei der jährlichen Top-Veranstaltung des internationalen Berufsverbandes der Weiterbilder dreht sich alles um die Geheimnisse überzeugender Kommunikation.

Die Zahl der Berufstätigen, die in diesem Monat ihr Studium an der Northern Business School (NBS) beginnen, hat sich gegenüber dem Sommersemester mehr als verdreifacht. Damit hat sich die NBS kurz nach Ihrer Gründung am Hamburger Bildungsmarkt etabliert.

„Wir freuen uns, dass unser Studienkonzept von Weiterbildungsinteressierten und Unternehmen so gut angenommen wird“, sagt NBS-Geschäftsführer Mirko Knappe. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Aber das Studium neben dem Beruf scheint zum Erfolgsmodell zu werden.

Ob Eton, Oxford oder Ascot - die Plätze an einer der angesehen britischen Elite-schulen sind heiß begehrt und die Wartelisten entsprechend lang. Nicht selten melden Eltern ihre Sprösslinge deshalb bereits bei der Geburt an einer der teuren Nobelinternate an. Während der Sommerferien öffnen aber viele dieser Internatsschulen ihre Tore für internationale Sommerschulprogramme: In den sogenannten „Summer Camps“ treffen sich Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren aus aller Welt, um gemeinsam ihr Englisch aufzufrischen und bei Sport, Spaß und Spiel neue Freunde zu gewinnen.

Die zweite MBA Konferenz ist beendet: Am 5. und 6. November 2007 trafen sich Business Schools und Wirtschaftsunternehmen in Berlin, um sich über die Qualität in der Führungskräfte-Qualifikation auszutauschen. Ziel war es, die Stärken der Programme auszubauen und besser an die Vorgaben der Firmen anzupassen. Diskutiert wurden die Anforderungen an die Führungskräfte-Entwicklung und die aktuellen Executive-Education-Angebote.

Doch die MBA Konferenz 2007 zeigt, dass es nicht immer Harvard, Stanford oder die London Business School sein müssen. "Deutschlands MBA sind noch international unbekannt, sie haben aber viele Möglichkeiten sich zu entwickeln", so Detlev Kran von EDUCATIONCONSULT. "Auffällig sind die vielen fokussierten MBA, die Hochschulen suchen und finden ihr Profil". Dazu auch Christian Homburg, Präsident der Mannheim Business School: „Deutschland wird zwar auf absehbare Zeit keine MBA-Nation von der Größe und Strahlkraft der USA oder Großbritanniens sein, aber die Voraussetzungen für einen kleinen Kreis deutscher Business Schools, sich mit einem eigenen unverwechselbaren Profil in der internationalen Spitze zu etablieren, sind nicht schlecht.“

Das International LEARNTEC Forum (ILF) zeigt sich 2008 von seiner attraktivsten Seite. Herausragende Referenten und ein neuer erweiterter Themenfokus machen das ILF 2008 zu einer Pflichtveranstaltung für alle Entscheider, die mit Bildung im Ausland Erfolg haben wollen. Eröffnet wird das ILF 2008 mit einer Key Note von Staatssekretär Hartmut Schauerte vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi), der damit den gestiegenen Stellenwert der Veranstaltung unterstreicht. Das ILF 2008 wird wie in den Vorjahren gemeinsam von der LEARNTEC und dem Deutschen Netzwerk der E-Learning Akteure e.V. (D-ELAN) organisiert.

In rauen Zeiten brauchen Unternehmen keine Möchtegern- oder Schönwetter-Verkäufer, sondern solche, die ihren Job richtig beherrschen, die der Konkurrenz Marktanteile abnehmen und für ihre Arbeitgeber lukrative Umsätze herein holen. Was die Spitzenleute auszeichnet, ermittelten die Trainer und Berater der Seminarkontor GmbH in einer Studie, an der rund 500 Vertriebsmitarbeiter aus den Branchen Maschinenbau und IT, Software sowie Werbung teilnahmen.

Bereits zum siebten Mal findet am 17. November 2007 das MBA-Expertenforum "MBA Gate 2008" in Frankfurt statt. Ziel der erfolgreichen Informationsveranstaltung ist, über das MBA-Studium, verschiedene MBA-Programme, Studienangebote und Bewerbungsmodalitäten und vor allem über Berufs- und Karrierechancen von MBA-Absolventen zu informieren. Dabei kommen sowohl MBA-Fachleute als auch Studenten aus renommierten MBA-Programmen zu Wort. Als Diskussionsforum bietet "MBA Gate" wertvolle Orientierungshilfen für potentielle MBA-Studenten. Veranstalter von "MBA Gate" sind das MBA Gate Team, das Staufenbiel Institut und Manhattan Review. Die Teilnahme ist nach Anmeldung unter kostenlos.

Die zwei kürzesten berufsbegleitenden deutschen Fernstudien zur Führungslehre veranstaltet die AFW Wirtschaftsakademie in Bad Harzburg. Darin wird das gesamte Basiswissen in Unternehmensführung und Mitarbeiterführung ab sofort in zwei Lernschritten von je vier Monaten vermittelt: Stufe 1 (Führung, Verantwortung, Haftung) und Stufe 2 (Persönliche Führungskompetenz) können einzeln oder nacheinander in beliebiger Reihenfolge belegt werden.

Am Abend des 1. Oktober 2007 wurde das neue postgraduale MSc Programm in gemütlicher Atmosphäre an der Diplomatischen Akademie Wien eröffnet. Dieses einzigartige interdisziplinäre Studium wurde durch eine Kooperation zwischen Diplomatischer Akademie Wien und Technischer Universität Wien ermöglicht und stellt ein Pionierprojekt bezüglich der Verschmelzung umwelttechnischer und international-diplomatischer Schwerpunkte dar. An der feierlichen Eröffnung nahmen neben den ersten TeilnehmerInnen VertreterInnen der Diplomatischen Akademie Wien sowie der Technischen Universität Wien teil.

Wissensdurst? Karrierehunger? Das Continuing Education Center der TU Wien auf „World MBA Tour” Das international orientierte Continuing Education Center der Technischen Universität Wien präsentiert im Rahmen der World MBA Tour sein interessantes Programmportfolio – die Nahtstelle zwischen Technik und Wirtschaft. Derzeit wird für Wissensdurstige und Bildungshungrige folgendes Menü angeboten:

Die Virtuelle Akademie bietet ab Herbst 2007 wieder Online Englisch Kurse an. Der Kurs „English for Office staff“ richtet sich vor allem Anfänger, die nur geringe oder gar keine Vorkenntnisse haben. Das Training „English on the phone“ ist vor allem für Mitarbeiter in Büro, Verwaltung und Vertrieb geeignet, welche Telefonate in englischer Sprache führen müssen. Für dieses Training ist im Vorfeld ein kostenloser Einstufungstest vorgesehen, um die individuellen Voraussetzungen abzustimmen.