Job

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und das Karriere-Portal Jobware gehen eine Kooperation ein. Ab sofort werden Online-Stellenanzeigen zeitgleich auf www.jobware.de und www.kununu.com veröffentlicht.

Kununu.com gibt Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich seriös und anonym über Arbeitsverhältnisse in Firmen auszutauschen.

Stepstone.de als erste Online-Jobbörse mit Podcast zum Thema Bewerbung - StepStone, eines der führenden Online Stellenportale in Deutschland, setzt weiterhin auf Innovation und Zielgruppengenauigkeit. Als erste Online-Jobbörse bietet das Unternehmen seinen über eine Million Besuchern auf www.stepstone.de einen Bewerbungs-Podcast an. Fach- und Führungskräfte erhalten hier praxisnahe Tipps rund um das Thema Bewerbung direkt zum anhören oder downloaden. Der individuelle Mehrwert: wertvolle Karriere-Tipps, wann und wo immer der Nutzer es will.

Arbeitnehmer und Jobsuchende profitieren auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com von den Insiderinformationen der dort tätigen Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter

Ab sofort informiert die Website bewerbungstricks.de, Stellensuchende über kreative und legale Tricks für die erfolgreiche Bewerbung. Ziel des Projektes ist es, dass Jobsuchende mit einer originellen Bewerbung mehr Aufmerksamkeit und direkten, persönlichen Kontakt bei den Personalentscheidern erlangen sollen.

Nahezu ein Viertel der deutschen Fach- und Führungskräfte verspüren deutlich körperliche und seelische Erschöpfungssymptome, die sie auf ihren Arbeitsstress zurückführen. Weitere 32 Prozent geht der erhöhte Druck zunehmend an die Reserven. Dies ergab eine Umfrage des europäischen Online-Stellenmarktes StepStone, an der sich in Deutschland über 9.000 Besucher beteiligten. Demnach kommen nur 44 Prozent der Befragten mit ihrem Arbeitspensum zurecht.

Mehr als die Hälfte aller deutschen Arbeitnehmer sind mit dem Arbeitsklima in ihrem Unternehmen unzufrieden. Das ergab eine im 2. Quartal 2007 vom Meinungs- und Businessportal JOBvoting.de unter den Lesern durchgeführte Umfrage. Demnach beurteilen die Teilnehmer das derzeitige Betriebsklima vorrangig als verlogen (21%) oder von Mobbing belastet (21%).

Im Juni habe ich mein Abitur in der Tasche. Ich habe gekämpft, damit ich einen guten Notenschnitt erreiche, denn ich bekomme in allen Fächern einen Notenabzug wegen meiner mangelhaften Rechtschreibleistung. Das drückt meine Abi-Note um eine ganze Note. In Bayern hätte ich glatt eine 2,5 geschafft, denn da gibt es für Legastheniker den Notenschutz auf Rechtschreibleistungen bis zum Abi. Jetzt werde ich wohl mit einer 3,5 rauskommen, was nicht gerade hilfreich für meine Bewerbungen ist“, klagt Manuel Becker (Name von der Redaktion geändert). Manuel gehört zu den ca. 5% der Menschen, die eine Legasthenie (Lese-/Rechtschreibstörung) haben.

Warum gibt es einen Girls’ Day (heuer am 26.4.2007)?

Weil wir Männer nicht verstehen, was Girls an Zahnarzthelferin oder Verkäuferin denn so gut finden und warum bei unseren Ingenieurpartys immer Frauenmangel herrscht.

Die Girls haben viel bessere Noten und höhere Bildungsabschlüsse als wir, also auch mehr Abiturientinnen. Aber auf einmal überlassen sie uns das Feld der interessanten Berufe und wählen massenweise sogenannte Sackgassenberufe.

Das Sachbuch „Konfliktmanagement“ von Susanne Motamedi widmet sich für Themenneulinge wie für Fortgeschrittene auf sehr interessante Art und Weise dem Weg von der Konflikterkennung bis zur Konfliktlösung.

Dabei werden von ihr vielfältigste Konfliktbereiche, sei es der Beruf, das Privatleben oder gesellschaftliche Bereiche abgedeckt.

Sehr erfrischend ist der Umstand, dass mit „Konfliktmanagement“ ein Sachbuch vorliegt, das nicht ausschließlich eine theoretische Abhandlung der Thematik ist.

Leben und Arbeiten in den USA - Nach wie vor sind die USA eines der beliebtesten Länder für Auswanderer.

Um sich in den Vereinigten Staaten erfolgreich niederzulassen, ist jedoch fundiertes Know-How gefragt, das über das gängige Urlaubswissen hinaus geht.

Ob Sie eine Auszeit nehmen, ein neues Leben beginnen, ein Austauschjahr durchführen, eine Stelle als Au-Pair annehmen, studieren, arbeiten oder Ihren Ruhestand genießen möchten – dieser Ratgeber bietet Ihnen wertvolle Hilfestellung für Ihr individuelles Vorhaben.

Labiles Selbstwertgefühl führt oft zu einem Überengagement im Beruf. Wer dabei frustriert wird, flüchtet häufiger in den privaten Bereich.

"Da die Erwartungen u.U. unrealistisch sind und die Partner sich als Regenerationsquelle missbraucht fühlen, entstehen erneut Enttäuschung und Konflikte", beschreibt Dipl.-Psych. Björn Husmann (Bremen) eine häufige Entwicklung. Die Isolation Betroffener wächst weiter, das Burnout Risiko steigt.

... sondern steuerbar. Dies geschieht aber in nur 2% aller Bewerbungen. In einer 3-jährigen Untersuchung hat der Mettmanner Michael Basler in seinem Unternehmen bamian Personalcoaching über 2000 Bewerbungen analysiert.

Ergebnis: Die Masse der Bewerbungen entspricht immer noch dem Schema "F“. Damit wird der Erfolg leider dem Zufall überlassen. Das Anschreiben: Hier finden sich schon die meisten Standards.

Der heutige Arbeitsalltag ist von raschen technologischen Entwicklungen und Marktveränderungen geprägt. Tagtäglich bekommt man die Auswirkungen in Form von steigendem Zeit-, Kosten- und Leistungsdruck zu spüren. Die Devise im Berufsalltag lautet wie im Sport: „Schneller - höher – weiter“. Dabei fällt es immer schwerer, den Überblick über die steigende Flut an Aufgaben und Projekten zu behalten.

Darf man Salat schneiden? Wer trinkt zuerst? Wer hält wem die Türe auf? Sagt man jetzt noch Gesundheit oder nicht? Und wann fällt die Krawatte?

Wer sich richtig benehmen will, hat’s manchmal richtig schwer. Nur – perfekte Umgangsformen sind wieder in, Benimmkurse liegen im Trend.

Richtiges Agieren als auch Reagieren in strittigen Situationen und Konflikten am Arbeitsplatz kann am 12. Mai in Köln gelernt werden. Veranstalter des Seminars, das sich laut Trainerin Frau Stephanie Schlüter als eine Mischung aus Konflikttraining als auch Streitseminar versteht, ist das Fachportal Streitseminar.de.