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Donnerstag, 1. November 2007
Überaus hohe Medienpräsenz, mehr als 1.400 Arbeitnehmerbewertungen von 900 Unternehmen und erste Rückschlüsse auf die Arbeitszufriedenheit haben http://www.kununu.com/ in nur 3 Monaten zur wichtigsten Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum gemacht.
„Mehr als 1.400 Bewertungen zu 900 Unternehmen in nur 3 Monaten: Es scheint, als ob Arbeitnehmer in Österreich, Deutschland und der Schweiz nur darauf gewartet hätten, endlich ihren Arbeitgeber zu bewerten. Wir können daher bereits erste Rückschlüsse über die Arbeitszufriedenheit der Angestellten ziehen“ erklärt Martin Poreda, einer der beiden Geschäftsführer von www.kununu.com, der größten Plattform für Arbeitgeberbewertungen. Zahlreiche Medienberichte in der Süddeutschen Zeitung, Kurier, Personal-Manager oder Tomorrow, Empfehlungen als "Web Tip" in Fachzeitschriften und Radiosendern wie FM4, Radio Fritz Berlin oder Radio Sunshine Schweiz unterstreichen das große öffentliche Interesse an Informationen rund um die Themen Jobantritt, Arbeitszufriedenheit und Betriebsklima. Poreda: "Der Erfolg von kununu basiert auf dessen Benutzerfreundlichkeit, auf der garantierten Anonymität und zahlreichen einzigartigen Funktionen, die es den Nutzern ermöglichen, einerseits schnell an die gewünschten Informationen zu gelangen und andererseits Bewertenden volle Kontrolle über ihre Bewertungen lassen". Erste Auswertungsergebnisse: Arbeitnehmer sind mit ihren Kollegen zufrieden, Chefs werden eher negativ bewertet Die Vielzahl der Bewertungen läßt bereits erste Schlüsse über die Arbeitszufriedenheit der Arbeitnehmer zu. Arbeitnehmer zeigen sich sowohl von ihren KollegInnen als auch von der in ihren Unternehmen bestehenden Gleichberechtigung positiv angetan. Für Unzufriedenheit sorgen vor allem Führungskräfte und das direkt damit verbundene Betriebsklima. Beide Kategorien wurden am Schlechtesten bewertet, während Gehalt und Aufstiegchancen als mittelmäßig angesehen werden. Das Projekt www.kununu.com
Quelle: Pressemeldung von kununu, Oktober 2007
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