|
Montag, 18. Juni 2007 Nahezu ein Viertel der deutschen Fach- und Führungskräfte verspüren deutlich körperliche und seelische Erschöpfungssymptome, die sie auf ihren Arbeitsstress zurückführen. Weitere 32 Prozent geht der erhöhte Druck zunehmend an die Reserven. Dies ergab eine Umfrage des europäischen Online-Stellenmarktes StepStone, an der sich in Deutschland über 9.000 Besucher beteiligten. Demnach kommen nur 44 Prozent der Befragten mit ihrem Arbeitspensum zurecht.
"Durch den unverkennbaren Fachkräftemangel stehen Fach- und Führungskräfte in Deutschland unter enormen Leistungsdruck. Oft durch zu viele Aufgaben überfordert, leiden sie schnell an dem so genannten Burnout-Syndrom. Eine gefährliche Entwicklung für Mitarbeiter und Unternehmen, denn eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist wichtig, um mit motivierten Kollegen einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erzielen," so Wolfgang Bruhn, Vorstand der StepStone Deutschland AG. Die Ergebnisse decken sich mit Untersuchungen des Universitätsklinikums Freiburg, wo emotionale Erschöpfungssymptome durch beruflichen Stress seit Jahren erforscht werden. "Wo die Arbeitsbelastung steigt, wo es gleichzeitig aber an Anerkennung und Wertschätzung für die geleistete Arbeit mangelt, nimmt das Burnout-Risiko dramatisch zu," sagt Prof. Dr. med. Joachim Bauer, Oberarzt der Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin der Universitätsklinik Freiburg. Im internationalen Vergleich sind die deutschen Fach- und Führungskräfte mit diesen Ergebnissen trauriger Spitzenreiter. Am besten gerüstet sehen sich Fach- und Führungskräfte in Dänemark, wo zwei Drittel der Befragten (66 Prozent) angaben mit ihrem Arbeitspensum bestens klar zu kommen. Ähnliche Einschätzungen ergab die Befragung in den Niederlanden und Norwegen, wo jeweils 62 Prozent sagten, ihre beruflichen Anstrengung problemlos wegzustecken. An der Umfrage von StepStone in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, den Niederlanden und Frankreich beteiligten sich insgesamt 21.586 Menschen. Eine aussagekräftige Pressegrafik steht Ihnen auf Anfrage zur Verfügung. Pressekontakt: presse@stepstone.de, Leserkontakt: info@stepstone.deQuelle: Pressemitteilung Stepstone.de, Mai 2007
Trackbacks
Trackback-URL für diesen Eintrag
Keine Trackbacks
Kommentare
Ansicht der Kommentare:
(Linear | Verschachtelt)
Noch keine Kommentare
Kommentar schreiben
|
Linktipps
Suche Top Themen (Tags) berufseinstieg berufswahl bewerbung bewerbungsschreiben e-learning Fernstudium Fernunterricht karriere master master of business administration mba Praktikum praktikum ausland studiengebühr studiengebühren studiengebühren deutschland studienwahl studium studium deutschland Weiterbildung weiterbildung deutschland
Kategorien
Kommentare zu Burnout
Mi, 07.03.2007 11:16
Liebe Leser
Ich bin Däne, -
wurde 2005 nach fast 25 Jahren
abgestellt - began Kayaks und
Canoes zu bauen aber be [...]
Di, 23.01.2007 22:10
Do, 11.01.2007 20:02
Sehr geehrter Herr Florian H.
vielen Dank für die interes
santen Fragen, sie haben mich
sehr gefreut.
Hier di [...]
Mi, 03.01.2007 20:01
Es gibt eine sehr gute Informa
tionsquelle zum Studium mit Be
ratung. Dort ist viel Infomate
rial zu finden.
http: [...]
Mo, 01.01.2007 16:50
Und in der Praxis?
Wie kann i
ch einen Beruf "probetragen"?
Ich sehe folgende Probleme:
1)Nicht bei allen Stud [...]
Do, 28.12.2006 14:32
Generation Chips - Die Zeitbom
be Adipositas tickt! Gesellsch
aftspolitisch und zunehmend au
ch kulturhistorisch werd [...]
Di, 26.12.2006 23:27
Die Verhandlung steht oft am E
nde einer ganzen Kette von vie
len wichtigen Aufgaben, die zu
m Beruf der Führungskraf [...]
Di, 26.12.2006 09:25
Jeder Mensch hat bestimmte Zie
le und Wünsche. In der alltägl
ichen Routine kommt es jedoch
oft zu kurz, sich diesen [...]
So, 24.12.2006 23:51
Niemand kann sich seiner Körpe
rsprache entziehen oder sie un
terdrücken – jederzeit werden
mit den Elementen der Kö [...]
So, 24.12.2006 22:51
Wer sein Englisch immer schon
verbessern wollte, für den kom
mt ein attraktives Weihnachtsa
ngebot wie gerufen. Im P [...]
Partner Studium ------------ |