Jobbörse für Akademiker

Das Besondere an Evantis ist aber nicht nur seine Spezialisierung, sondern auch sein modernes Empfehlungssystem. So werden die Angaben der Lebensläufe von einem „Agenten“ analysiert und anschließend den Arbeitgebern vorgeschlagen, zu denen die Bewerber passen könnten. In gleicher Weise wird umgekehrt auch mit den Stellenanzeigen verfahren. Durch dieses System können beide Seiten von sinnvollen Vorschlägen profitieren und ihre Suche bedeutend verkürzen.

Evantis kommt an! Bereits in den ersten Tagen wurden die Erwartungen weit übertroffen und es konnten mehrere tausend interessierte Bewerber begrüßt werden. Der Gründer und Geschäftsführer von Evantis, Herr Lars Wilde, sagte dazu: „Wir sind erst seit drei Tagen online. Unsere Besucherzahlen verdoppeln sich täglich und auch immer mehr Unternehmen sind an Evantis interessiert. Wir freuen uns über diesen tollen Start und werden künftig akademische Bewerber und Unternehmen in unserem Segment besser unterstützen, als das bisher möglich war. Und dass wir bereits nach drei Tagen von den etablierten Jobbörsen kopiert und unsere Slogans übernommen werden, ist doch ein gutes Zeichen und ehrt uns. Wir sind auf dem richtigen Weg.“

In den nächsten Wochen will Evantis sein innovatives Web 2.0 - Angebot weiter ausbauen und hat nach eigenen Angaben noch einiges in der Schublade, um die Stellensuche im Internet besser und effektiver zu machen.

Über Evantis
evantis.de wurde im Jahr 2005 als studentisches Projekt ins Leben gerufen, um akademische Bewerber und Unternehmen künftig direkter und enger vernetzen zu können. Schnell stieß die Idee einer zentralen Anlaufstelle bei Unternehmen und Akademikern auf reges Interesse und so wurde die moderne Plattform in mehr als einem Jahr geschaffen. Heute präsentiert sich evantis.de als echte Web 2.0 Plattform und warscheinlich die modernste Jobbörse Deutschlands.

Quelle: Pressemeldung evantis.de publiziert auf openPR.de am 23.03.2007