Soft Skills - Weiche Stärken

Das neue eBooklet hat den Titel „Soft Skills Basic II“ und steht auf www.coachacademy.de  kostenlos zum Download zur Verfügung

Kein Zweifel: Die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen im beruflichen Umfeld wächst ständig. Waren es in der Vergangenheit eher klassische Fachkompetenz, auf die besonders Wert gelegt wurde, sind Unternehmen inzwischen darauf ausgerichtet, Mitarbeiter verstärkt anhand ihrer „weichen“ Kompetenzen zu messen.

„Die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen ist groß. Die Anforderungen an den Einzelnen wachsen ständig. Heute ist es selten dass jemand sein ganzes Berufsleben einer einzigen fachlichen Aufgabe nachgeht – im Gegenteil. Arbeitnehmer wechseln den Arbeitsplatz und das Arbeitsgebiet immer häufiger, sie müssen daher flexibel sein und über fachübergreifende Kompetenzen verfügen.“ erklärt Heiko Lüdemann, Gründer der CoachAcademy. „Mit unseren beiden eBooklets zum Thema Softskills soll sich jeder einen eigenen Eindruck verschaffen können, was es bedeutet über weiche Kompetenzen zu verfügen. Es ist wichtig, die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen um sich ständig weiterentwickeln zu können.“

Das jetzt veröffentlichte eBooklet ist der zweite Band zum Thema Soft Skills. Thematische Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Führung und Teamarbeit, Umgangsformen und Business Style sowie Fragen zur Stärkung der eigenen Persönlichkeit. Im ersten Band werden Kommunikationsfähigkeiten und die Selbstorganisation behandelt. Beide eBooklets stehen auf www.coachacademy.de  kostenlos als Download zur Verfügung.

Inhaltsverzeichnis der beiden eBooklets

Teil A: Kommunikationsfähigkeiten (Soft Skills Basic I)
• Rhetorik: Besser reden, mehr wirken!
• Schlagfertigkeit lässt sich lernen
• Präsentationstechniken
• Körpersprache: Der Körper spricht mit
• Smalltalk – Die große Kunst des kleinen Gesprächs
• Kritikfähigkeit: Feedback als Chance

Teil B: Selbstorganisation (Soft Skills Basic I)
• So werden Sie zum Organisationstalent!
• Tipps für ein besseres Zeitmanagement
• Life / Work-Planning – die kreative Methode der Karriereplanung
• Motivation ist die Basis für erhöhte Leistungsbereitschaft
• Steigern Sie Ihre Belastbarkeit durch Stressmanagement
• Kreativ im Job: Durch Kreativitätstechniken Lösungen schnell erar-beiten

Teil C: Führung und Teamarbeit (Soft Skills Basic II)
• Erfolgsfaktor Führungstechnik
• Konfliktmanagement: Konflikte diplomatisch meistern
• Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management
• Ursachen und Tipps gegen Mobbing
• Erfolgreich durch Teamarbeit
• Tipps & Tools für Ihr nächstes Power-Meeting

Teil D: Der perfekte Auftritt (Soft Skills Basic II)
• Knigge – Gute Karrierechancen mit guten Umgangsformen
• So finden Sie Ihren individuellen Business Style

Teil E: Der Weg zur starken Persönlichkeit (Soft Skills Basic II)
• Tipps für ein verbessertes Selbstbewusstsein
• Sie haben Stärken und Schwächen!
• Self Talk - Die Kunst des positiven Selbstgesprächs
• Entscheidungsfähigkeit: Entscheiden leicht gemacht!


Informationen über CoachAcademy
CoachAcademy ist das Karrierenetzwerk des Stuttgarter Bildungsträgers Perspektive GmbH, der seit 1996 junge Menschen berät, trainiert und individuell coacht. Auf den Internetseiten der CoachAcademy stehen Studenten, Absolventen und Berufseinsteigern viele redaktionelle Beiträge zu den Themen Beruf, Karriere und Unternehmen zur Verfügung - und jeden Monat kommen weitere hinzu.
Jährlich nehmen mehr als 2.000 junge Frauen und Männer die Gelegenheit wahr und trainieren für ihren beruflichen Erfolg. CoachAcademy bietet Karriereberatungen und Einzelcoachings sowie Seminare zu Managementtechniken, Führungstechniken und Kommunikationstechniken an. CoachAcademy ergänzt somit die akademische Ausbildung um wichtige Schlüsselqualifikationen.
Unterstützt wird das Projekt unter anderem vom Arbeitgeberverband Südwestmetall, der IHK Heilbronn-Franken und dem Würth-Konzern.

 

Quelle: Pressemitteilung CoachAcademy publiziert auf openPR.de am 19.01.2007