Deutsche Unternehmen verzichten auf Weiterbildung

"Qualifizierte Weiterbildung ist natürlich immer ein Kostenfaktor für die Unternehmen. Trotzdem ist die Berufsbegleitende Weiterentwicklung der Mitarbeiter von großer Bedeutung. Denn: Die Qualifikation der Mitarbeiter bestimmt letztlich die Qualität der betrieblichen Leistung. Daher sind wir erstaunt, dass zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland offensichtlich auf die Nutzung solcher Möglichkeiten verzichten und so ein erhebliches betriebswirtschaftliches Potential verschenken," so Wolfgang Bruhn, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

Im internationalen Vergleich ist die Bereitschaft die eigenen Mitarbeiter weiterzubilden, sogar noch weniger verbreitet. Nur 27 Prozent der teilnehmenden europäischen Besucher gaben an, dass in ihren Unternehmen regelmäßig Fortbildungen durchgeführt werden. Schlusslicht ist Italien, wo nur 23 Prozent der Arbeitnehmer in den Genuss von Weiterbildungen kommen, während 77 Prozent der Unternehmen gar keine oder nur selten derartige Maßnahmen bewilligen. Auch in Dänemark, Schweden und den Niederlanden liegen die Werte in diesem Kontext über 75 Prozent.

An der Umfrage auf den Internetseiten von StepStone in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, den Niederlanden und Frankreich beteiligten sich insgesamt 12.890 Besucher. Eine aussagekräftige Pressegrafik steht Ihnen auf Anfrage zur Verfügung. Pressekontakt: presse@stepstone.de, Leserkontakt: info@stepstone.de

Quelle: Pressemitteilung Stepstone.de, Jänner 2007